Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung . Telefon: 05741 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de Hier können Sie sich die Stellenanzeige "Public Affairs & Internal Communications Manager (m/w/d)" downloaden.
title=Vertiefungspraktikum%20Bachelor%20of%20Arts%20-%20Public%20Management Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Hepp, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
title=Vertiefungspraktikum%20Bachelor%20of%20Arts%20-%20Public%20Management Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Hepp, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Zulassungsverfahren. https://www.hs-ludwigsburg.de/ https://www.hs-kehl.de/ Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Dort finden Sie auch weitere Informationen zum Zulassungsverfahren. https://www.hs-ludwigsburg.de/ https://www.hs-kehl.de/ Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12304 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Ines Habitzreuther unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau).Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit.Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.Sprachkenntnisse: Du sprichst eine oder mehrere Fremdsprachen?
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
Dein Profil: Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau). Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Einzelhandel mit. Kundenorientierung: Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß im direkten Kontakt mit Kunden.
Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen. Das Bitkom Team besteht aktuell zu etwa 60 % aus Frauen, auf den beiden Führungsebenen arbeiten jeweils hälftig Männer und Frauen. Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Plattform.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Buresch, Leiterin des Hauptamtes, Tel. 07161 202-1020 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Tasks Assisting with surgical procedures, including instrument preparation and intraoperative support Confident handling of medical and technical equipment Patient related administration and accurate documentation Preparation and post-processing of materials and instruments for surgical procedures Supporting the positioning of patients Profile Completed education as a Surgery Technology Assistant (OTA) obtained abroad Recognition notice (Anerkennungsbescheid) issued by the Bavarian State Office for Nursing (Bayerisches Landesamt für Pflege) German language skills at a minimum level of B2, with a willingness to continuously improve your language proficiency Motivation and enthusiasm to work as part of our team and provide support to our patients Friendliness, a strong sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete your recognition process in a timely manner Our Offer Support from the Office for International Professionals, assisting you with organizational and administrative matters, as well as preparing for the knowledge examination (Kenntnisprüfung) Accompanied German language course offered during the recognition process Practical trainers specifically assigned to staff undergoing the recognition procedure, ensuring structured onboarding and knowledge development to prepare you for your professional responsibilities Additional qualified and personalized training by your team of experienced colleagues Long-term career perspective at Augsburg’s largest employer, including a permanent employment contract upon recognition Remuneration according to the collective agreement for public service (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 vacation days per year, plus up to 6 additional days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Ulrike Kurz, Center Manager, 0821/400-168713 Herr Alexander Wagner, Nursing Educator - Recognition of OTA, 0821/400-168665 Frau Marina Klisanin, Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP), 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.
title=Sachbearbeitung%20Beteiligungen,%20Controlling%20(m/w/d) Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürgermeisterin unter 07524 94-1320, oder Frau Hummler, Abteilung Personal unter 07524 94-1354 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Ansprechpartner: Herr Grieshaber, Abteilungsleiter, Tel. 0531 470-5092 oder Frau Blasius, komm. Stellenleiterin, Tel. 0531 470-5098 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/033)
Ansprechpartner: Herr Grieshaber, Abteilungsleiter, Tel. 0531 470-5092 oder Frau Blasius, komm. Stellenleiterin, Tel. 0531 470-5098 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22. März 2026! (Kenn-Nr. 2026/033)
title=Sachbearbeitung%20Beteiligungen,%20Controlling%20(m/w/d ) Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ludy, Bürgermeisterin unter 07524 94-1320, oder Frau Hummler, Abteilung Personal unter 07524 94-1354 zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zähltEine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt istDie Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufEine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mit internen Bewerbungen ist zu rechnen.
Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mit internen Bewerbungen ist zu rechnen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Allguth GmbH, Frau Laura Theobald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing bei München, bewerbung@allguth.de. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.
Tasks Assisting in the assessment and determination of nursing needs and caring for patients on the ward Participating in nursing rounds and supporting colleagues Documenting the nursing process and assisting with material supply Providing direct patient care Contributing to the development of nursing processes and ward procedures Profile Completed nursing education obtained abroad Recognition notice from the Bavarian State Office for Nursing German language skills at a minimum of level B1, with a willingness to continuously improve your language proficiency Enthusiasm and strong motivation to work in our team and support our patients Friendliness, a sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete the recognition process promptly Our Offer Support from the Office for International Healthcare Professionals, assisting with organizational and administrative questions during the recognition process and guidance on choosing between the knowledge examination or adaptation course Accompanied German language course offered during the recognition procedure Practical trainers specifically assigned to support your professional onboarding and knowledge development, ensuring you are well-prepared for your daily work Additional qualified and personalized training provided by your team of experienced colleagues Long-term career perspective with Augsburg’s largest employer, including a permanent contract upon successful recognition Compensation according to the collective agreement (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 days of annual vacation, plus up to 6 additional vacation days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with a working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Marina Klisanin Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP) 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.